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Formation
Gérer et développer son association

EC-Consulting vous accompagne dans toutes les étapes clés de la gestion d'une association afin que vous puissiez mettre en place un plan d'action et avoir un fil conducteur dans vos démarches de vie associative. Bénéficiez de tous nos outils et de l’accompagnement de notre équipe pour développer et financer votre association.

Match de basket-ball

Le programme « Gérer et développer son association » s’adresse aux salariés et dirigeants d’association sportives ayant pour objectifs de découvrir ou approfondir la gestion associative et le développement de celle-ci.

Formation en blended learning - Spécialité de formation : 335 - Animation culturelle, sportive et de loisirs - Domaine de formation 44058 : Vie associative

Accessible PSH – Éligible au finacement OPCO

Perfectionnement, élargissement des compétences

Contenu de la formation

  • Entretien préalable

  • Définir et situer son association

  • Manager une équipe de bénévoles

  • Assurer la fonction employeur

  • Gérer la cohabitation entre salariés et bénévoles

  • Examiner le modèle économique actuel de sa structure

  • Développer les sources de recette de sa structure

  • Être capable de mutualiser ses ressources

  • Développer des actions événementielles au sein de sa structure

  • Aborder la notion de diagnostic

  • Analyser la situation de son association

  • Aborder les bases pour définir et formaliser le projet

  • Aborder les notions indispensables pour mener son projet

  • Aborder et découvrir des méthodes pour évaluer et ajuster son projet

  • Administrer son association

  • Quiz de fin de formation

Modalités d'admission

  • Etre dirigeant bénévole élu de l’association ou salarié

  • Avoir accès à un ordinateur, internet et une adresse mail

  • Effectuer une analyse des besoins avant la formation

Objectifs de la formation

  • Être capable de définir et situer son association dans l’environnement associatif

  • Manager une équipe de bénévoles

  • Assurer la fonction d’employeur

  • Examiner le modèle économique de sa structure

  • Maitriser et comprendre les outils financiers

  • Assurer la gestion financière de sa structure

  • Identifier les postes à améliorer pour optimiser les ressources financières

  • Développer les sources de recette de sa structure

  • Comprendre la démarche de méthodologie de projet

  • Acquérir des outils pour analyser la situation de son association

  • Découvrir les bases pour formaliser et piloter le plan de développement de la structure

  • Adapter le projet à l’activité de la structure et à son environnement

  • Construire un plan d’actions et évaluer les réalisations et les résultats obtenus

  • Découvrir des méthodes pour mobiliser une équipe autour de son projet

  • Aborder des méthodes d’évaluation de projet

  • Identifier les organes gouvernants d’une association et leur gestion

  • Organiser son assemblée générale

Points forts de la formation

  • Formation 100% sur mesure qualitative.

  • Accompagnement de bout en bout

  • Un formateur expérimenté et impliqué en associations sportives

  • Calendrier de formation flexible.

  • Modalités pédagogiques optimales

  • Ateliers de coaching

  • Rencontre de conseils spécialisés

Nos valeurs

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Financement 

L'AFDAS

  • L’AFDAS est l’opérateur de compétences des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

  • Prérequis : Que l'association compte au moins un salarié.

  • Publics éligibles : Dirigeants bénévoles dans le cadre de leur mandat et pour financer une formation en lien avec leur mandat : Président - Vice-Président - Trésorier - Secrétaire général élu. 

  • Comment faire : Saisir une demande de prise en charge pour le dispositif  "Plan de développement des compétences" sur votre portail adhérent Afdas.

LE DISPOSITIF LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT

  • Le DLA est un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d’insertion par l’activité économique et autres entreprises d’utilité sociale de bénéficier d’accompagnements sur mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.

  • Les structures sont accompagnées localement grâce à un réseau de 103 DLA départementaux et de 17 DLA régionaux, portés par des structures associatives aux compétences variées. Celles-ci sont également appuyées par des experts sectoriels et thématiques organisés au niveau national en Centres de ressources DLA : sport, IAE, culture, social, Environnement, financement.

  • Pour tout savoir sur le DLA, consulter le site dédié : www.info-dla.fr

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